Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak połowa kierowników w 2014 roku zarabiała przynajmniej 6 200 PLN. Oznacza to, że osoba zatrudniona na szczeblu kierowniczym musiała pracować dwa miesiące, aby otrzymać miesięczną średnią dla dyrektorów i niespełna 9 dni, by zarobić przeciętną pensję pracownika szeregowego. Nie jest zaskoczeniem, że najwyższe pensje otrzymywali kierownicy z branży IT.
Wskaźnik gender pay gap, czyli procentowa różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn, w przypadku stanowisk kierowniczych wyniósł ponad 13,5%. Jednak im wyższe zarobki, tym luka płacowa niższa. Połowa kobiet zarabiała w 2014 roku od 3 900 do 8 800 PLN, a zarobki 50% mężczyzn na tym szczeblu mieściły się w przedziale 4 500 – 10 020 PLN.
|
Tabela 1. Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn na stanowiskach kierowniczych
|
||||||
| płeć | próba | 10% zarabia poniżej | 25% zarabia poniżej | mediana | 25% zarabia powyżej | 10% zarabia powyżej |
| mężczyźni | 13 675 | 3 200 | 4 500 | 6 600 | 10 020 | 15 500 |
| kobiety | 8 154 | 2 800 | 3 900 | 5 700 | 8 800 | 13 500 |
| Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku | ||||||
Nie jest zaskoczeniem, że najwyższe wynagrodzenia dostawali kierownicy w branży IT. Tam na szczeblu kierowniczym mediana wyniosła 9 000 PLN. Nieznacznie niższe zarobki były w bankowości i ubezpieczeniach. Na drugim biegunie znaleźli się kierownicy zatrudnieni w kulturze i sztuce. Wynagrodzenie co drugiego zatrudnionego na szczeblu kierowniczym nie przekroczyło 3 780 PLN.
|
Tabela 2. Wynagrodzenie kierowników w wybranych branżach (w PLN) próba |
||||
| próba | 25% zarabia poniżej | mediana | 25% zarabia powyżej | |
| IT | 1 839 | 6 130 | 9 000 | 12 500 |
| bankowość | 996 | 5 500 | 8 540 | 12 635 |
| ubezpieczenia | 274 | 5 700 | 8 500 | 12 800 |
| telekomunikacja | 610 | 5 000 | 8 000 | 13 000 |
| … | ||||
| nauka, szkolnictwo | 668 | 3 400 | 4 500 | 6 445 |
| usługi dla ludności | 1 357 | 3 100 | 4 500 | 6 400 |
| kultura i sztuka | 178 | 2 850 | 3 780 | 5 400 |
| Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku | ||||
Dwukrotność mediany ogólnopolskiej dla stanowisk kierowniczych otrzymywali architekci – projektanci systemów IT oraz kontrolerzy finansowi pracujący na szczeblach kierowniczych. Nieznacznie poniżej 6 200 PLN zarabiali kierownicy laboratoriów, kierownicy do spraw obsługi klienta, czy kierownicy serwisu. Najniższe wynagrodzenie w tej grupie otrzymywali kierownicy sklepów małopowierzchniowych i kierownicy punktów/oddziałów sprzedaży.
Wykres 1. Wynagrodzenie kierowników na wybranych stanowiskach (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku
Sylwia Radzięta
Sedlak&Sedlak
Wojciech Boczoń
