Europa Ubezpieczenia znalazła się w gronie firm wyróżnionych w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Nagroda przyznawana jest za wkład w tworzenie przyjaznego miejsca pracy oraz budowanie systemowych rozwiązań wspierających pracowników w gromadzeniu oszczędności.
Program „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” ma na celu uhonorowanie organizacji, które aktywnie wspierają swoich pracowników poprzez efektywne wdrożenie i promowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Laureaci to pracodawcy, którzy dostrzegli w PPK nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim szansę na zwiększenie bezpieczeństwa finansowego swoich zespołów, co przełożyło się na wysoką partycypację w programie.
Wysoki poziom partycypacji pracowników Europa Ubezpieczenia w programie jest efektem transparentnej komunikacji oraz wsparcia w podejmowaniu decyzji dotyczących długoterminowego oszczędzania. Wyróżnienie dla Europa Ubezpieczenia potwierdza, że podejście firmy do benefitów wykracza poza standardowe rozwiązania i obejmuje również długoterminowe potrzeby zatrudnionych.
„Od kilku lat obserwujemy systematyczny wzrost liczby pracowników, którzy decydują się aktywnie uczestniczyć w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych. Rosnące zaangażowanie w PPK potwierdza, że konsekwentnie realizujemy działania wspierające bezpieczeństwo finansowe naszego zespołu i budujemy rozwiązania odpowiadające na jego potrzeby. Jest to dla nas również motywacja do dalszego rozwijania inicjatyw wspierających dobrostan pracowników oraz ich poczucie bezpieczeństwa. – mówi Beata Gil, Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich i Administracji w Europa Ubezpieczenia. „PPK stało się również ważną częścią naszej kultury organizacyjnej i elementem budowania długofalowego zaangażowania pracowników. Wierzymy, że troska o przyszłość finansową pracowników jest jednym z fundamentów odpowiedzialnego i nowoczesnego pracodawcy.” – dodaje Beata Gil.
Laureaci wyróżnienia wybierani są spośród kandydatów zgłoszonych przez instytucje finansowe, oferujące PPK. Warunkiem zgłoszenia jest osiągnięcie co najmniej 50% partycypacji w PPK oraz podejmowanie aktywnych działań, wspierających budowanie finansowego dobrostanu pracowników. Do tej pory wyróżnienie Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy otrzymały 183 podmioty, wśród nich znalazły się zarówno duże, międzynarodowe firmy, jak również instytucje samorządowe, naukowe i polskie firmy rodzinne. Wydarzenie organizowane jest przez PFR, PFR Portal PPK i PPK.
