W określeniu reguł zachowania na WZA pomagają standardy ładu korporacyjnego. Zgodnie z nimi CU PTE dba o równoprawne traktowanie akcjonariuszy, promuje efektywny rynek i przejrzysty podział kompetencji jego uczestników.
„Wykonywanie prawa głosu jest reprezentowaniem interesu naszych klientów na walnych zgromadzeniach spółek w których akcje inwestujemy powierzone nam środki. W Commercial Union Powszechnym Towarzystwie Emerytalnym jest to integralna część procesu inwestycyjnego. W 2006 roku uczestniczyliśmy w 85 walnych zgromadzeniach i głosowaliśmy w sumie nad ponad tysiącem uchwał” – powiedział Michał Szymański, członek zarządu, dyrektor inwestycyjny CU PTE.
Zasady ładu korporacyjnego mają umożliwić akcjonariuszom wpływ na całość decyzji podejmowanych w ich imieniu na WZA. W grudniu 2006 miesięcznik Investment&Pensions Europe podkreśliło wkład Commercial Union w promowanie zasad ładu korporacyjnego uznając CU OFE za najlepszy fundusz emerytalny w Europie Środkowej i Wschodniej.
Commercial Union OFE od początku reformy emerytalnej w 1999 r. jest liderem rynku funduszy emerytalnych zarówno pod względem liczby klientów, jak i wartości aktywów. Fundusz Commercial Union wybrało ponad 2,6 miliona osób, zaś wartość aktywów przekroczyła 36 miliardów zł. Średnia wartość kapitałów zgromadzonych na rachunku uczestnika Commercial Union Otwartego Funduszu Emerytalnego przekroczyła już 13 tysięcy i jest średnio o 30% wyższa niż w pozostałych funduszach.
W ostatniej, majowej sesji transferowej CU OFE osiągnął bardzo dobry wynik: swoje aktywa emerytalne powierzyło mu 18,5 tys. osób z innych funduszy, czyli najwięcej spośród zmieniających fundusz.
