Polbank EFG zwyciężył w prestiżowym konkursie „Solidny pracodawca roku 2008”. Zajął także pierwsze miejsce w branżowej kategorii bankowej. Bank został doceniony za prowadzenie przyjaznej pracownikom polityki personalnej.
„Solidnym Pracodawcą” Polbank EFG został już po raz drugi. Pierwszy raz nagrodę otrzymał w 2006 roku, w niecały rok po wejściu na polski rynek. W obecnej edycji konkursu Polbank EFG zwyciężył także w przyznawanej po raz pierwszy kategorii „Solidny Pracodawca Roku 2008 Komercyjnego Sektora Bankowego”. W ścisłym finale pokonał m.in. Millenium, BPH i DZ Bank.
Sukces Polbanku EFG w tym konkursie to efekt polityki banku stawiającej na stwarzanie pracownikom odpowiednich warunków do efektywnej pracy i rozwijania się. Model kompetencyjny, system ocen okresowych i powiązane z nim programy rozwoju pozwalają menedżerom na precyzyjne wskazywanie pracownikom, w jaki sposób mogą wykorzystywać i rozwijać swoje umiejętności. Nagrody mają charakter finansowy i pozapłacowy. Starania firmy doceniają także jej pracownicy. W badaniu zaangażowania ocenili oni systemy pozapłacowe oraz świadczenia socjalne na „dużo powyżej średniej rynkowej”.
– Polbank otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy już po raz drugi w ciągu 4 lat obecności na polskim rynku. Szczególnie cieszy fakt, że nagroda została przyznana za nasze działania w 2008 roku, czasie dużych zmian na rynku i bardzo trudnych dla wielu pracodawców decyzji personalnych – mówi Małgorzata Igras-Tomczak, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Polbank EFG.
Polbank EFG jako solidny pracodawca dba nie tylko o swoich pracowników, ale także nie pozostaje obojętny na potrzeby otoczenia. W ubiegłym roku bank został uhonorowany tytułem Aladyna Roku przez Fundację Spełnionych Marzeń. W jego ofercie znajduje się też karta kredytowa Polbank Dzieciom. Za każde 150 zł wydane przez posiadacza karty, Polbank ze swoich środków przelewa na konto Fundacji 1 zł.
Źródło: Polbank EFG
