To może być lot szybowcem albo możliwość bezpłatnej publikacji ofert pracy
Zbliżają się święta, a więc i czas prezentów. Według ostatnich badań TNS OBOP ponad 85 proc. Polaków planuje w tym roku obdarować najbliższych upominkami, zaś tylko 25 proc. z nich wyda na ten cel mniej niż przed rokiem. Blisko połowa osób przebadanych przez GfK Polonia na zorganizowanie świąt przeznaczy od 200 do 500 zł. Tradycyjnie już z okazji Świąt Bożego Narodzenia również i pracodawcy szykują dla swoich pracowników najróżniejsze upominki. Za dobre wyniki pracodawca jest w stanie obdarować pracownika nowym laptopem, wycieczką czy nawet samochodem służbowym, choć najczęściej są to bony, karty przedpłacone czy premie. Ostatnio bardzo popularnym prezentem stały się dodatkowe szkolenia, zwiększające kwalifikacje oraz umiejętności pracowników.
Rzadziej na prezenty mogą liczyć szefowie firm i całe przedsiębiorstwa. Ciekawym prezentem dla szefów firm jest inicjatywa internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, która obdarowała firmy zatrudniające powyżej 50 pracowników możliwością opublikowania do końca 2009 roku 5 darmowych ofert pracy. Jedna z największych internetowych giełd pracy w Polsce nie zapomniała także o firmach prowadzących działalność w charakterze pośrednictwa pracy. Mogą skorzystać one z możliwości publikacji 10 darmowych ofert pracy, również do wykorzystania do końca 2009 r.
„Oferty publikowane w infoPracy są ważne przez 60 dni, dlatego warto aby pracodawcy myślący o rekrutacji na początku 2010 r. skorzystali z tego prezentu jeszcze w grudniu. Opublikowana oferta będzie aktywna jeszcze w lutym, a dodatkowo można ją bezpłatnie aktualizować każdego dnia” – mówi Beata Szilf-Nitka dyrektor generalny internetowej giełdy pracy infoPracy.pl.
Dobre wyniki gospodarcze oraz rosnące w III kwartale zatrudnienie powodują, że pracodawcy bardziej optymistycznie patrzą w przyszłość. „Koniec roku to także czas, kiedy duża część firm ma już określone plany na najbliższe miesiące. Z naszych obserwacji wynika, że w ostatnim kwartale 2009 r. rosła skłonność firm do zwiększania zatrudnienia i tworzenia nowych miejsc pracy. Prezent, który dla nich przygotowaliśmy, może być bardzo przydatny i ułatwi podjęcie decyzji korzystnych dla firm” – dodaje Beta Szilf-Nitka.
Na blogu weblog.infopraca.pl zebrano przykłady ciekawych pomysłów na prezent dla szefa oraz sugestie, jakich prezentów należy unikać. Na przykład dla szefa estety, osoby ceniącej sobie porządek w biurze oraz nieskazitelny ubiór, warto kupić designerski gadżet do wyposażenia biura. Ważne aby wybrać go tak, by pasował do całości wystroju gabinetu. Szef oszczędny i z poczuciem humoru może ucieszyć się ze stylowej skarbonki. Natomiast, jeśli szef znany jest z tego, że prowadzi aktywne życie, można złożyć się na prezent w postaci vouchera na lot szybowcem czy skok na bungee.
Obecnie na stronach internetowej giełdy infoPraca.pl opublikowano ponad dwadzieścia tysięcy ofert pracy. Ponad jedna czwarta z nich to propozycje zatrudnienia na czas nieokreślony. Najwięcej ofert pochodzi z województw: mazowieckiego, śląskiego, małopolskiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego. Najliczniej obecne są wśród nich oferty w działach bankowość i usługi finansowe, sprzedaż, IT i telekomunikacja oraz kadra zarządzająca. Baza użytkowników internetowej giełdy pracy infoPraca.pl wynosi obecnie ponad milion osób, które poszukują pracy lub chcą ją zmienić.
Źródło: InfoPraca.pl
Wojciech Boczoń
