Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU SA dołączyło do grona Akredytowanych Pracodawców ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants). Prestiżowy status, uzyskany wcześniej także przez PZU SA i PZU Życie SA, wyróżnia firmy utrzymujące wysoki standard programów rozwoju i doskonalenia pracowników w zakresie rachunkowości, finansów i zarządzania.
Status Akredytowanego Pracodawcy przyznawany jest w wyniku audytu procesów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Dla członków ACCA zatrudnionych w PZU stanowi on gwarancję możliwości rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kompetencji w zakresie finansów i rachunkowości. Członkowie ACCA zwolnieni są z corocznego wypełniania wymaganych limitów godzin w ramach kształcenia ustawicznego (Continous Professional Development). Status Akredytowanego Pracodawcy stanowi też magnes przyciągający najbardziej wartościowych kandydatów do pracy, którzy posiadają już kwalifikację ACCA lub są na drodze do jej zdobycia.
– Status Akredytowanego Pracodawcy ACCA potwierdza celowość naszych działań, które w efekcie przekładają się na jakość świadczonych przez nas usług – powiedziała Olga Zarachowicz, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie PZU. – W firmie ubezpieczeniowej wysoko wykwalifikowani specjaliści z zakresu finansów i rachunkowości stanowią podstawę jej efektywnego i sprawnego funkcjonowania. Dlatego bardzo zależy nam na rozwoju ich kompetencji dodała Olga Zarachowicz.
Uroczyste wręczenie certyfikatu odbyło się w poniedziałek 22 czerwca podczas wydarzenia ACCA Thought Leadership Meeting w Hotelu Radisson.
ACCA jest największą, najbardziej prestiżową i najszybciej rozwijającą się międzynarodową organizacją zawodową dla specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania, zrzeszającą ponad 170 tysięcy członków i 436 tysięcy studentów ze 180 krajów świata. Program akredytacji pracodawców przez ACCA jest dowodem uznania dla wysokich standardów prowadzenia przez nich programów rozwoju i doskonalenia pracowników w zakresie rachunkowości i finansów.
– Cieszymy się z kolejnej akredytacji przyznanej Grupie PZU. Świadczy ona nie tylko o wysokich standardach dbania o rozwój kompetencji biznesowych i finansowych wśród kadry finansowej, ale również o świadomym budowaniu wyróżniającej marki pracodawcy powiedział Przemek Pohrybieniuk, Dyrektor Zarządzający ACCA na Polska i Kraje Bałtyckie.
To kolejne wyróżnienie dedykowane pracodawcom a przyznane PZU w ostatnim czasie. W majowym konkursie Employer Branding Excellence Awards nagrodzona została Doskonała Kampania Internetowa Grupy PZU jako pracodawcy z boskim Thorem w roli głównej. W czerwcowym konkursie Employer Branding Stars jury doceniło całoroczną kampanię wizerunkową firmy, aktywność w mediach społecznościowych i cykl wiosennych wydarzeń wizerunkowych PZU na uczelniach. Ubezpieczyciel otrzymał też szczególnie cenne wyróżnienie specjalne za wizerunkowe działania i sukcesy w ostatnich latach oraz wyznaczanie branżowych standardów. Ich efektem są m.in. awanse w ogólnopolskich badaniach wizerunkowych Pracodawca Roku organizacji AIESEC Polska (TOP 5), Idealny Pracodawca Universum Poland (TOP10) oraz Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menadżerów Antal International (TOP2 branży finansowej).
