Podczas „Tygodnia różnorodności” Citi Handlowy w sposób szczególny promuje budowanie kultury organizacyjnej opartej na poszanowaniu różnorodności w atmosferze wzajemnego szacunku zaangażowania i współpracy. Tydzień różnorodności organizowany jest po raz szósty w Citigroup.
„Poprzez organizowanie tygodnia różnorodności chcemy pokazać, że ta wartość jest integralną częścią kultury organizacyjnej Citi Handlowy, która uzupełnia pełny rozwój zawodowy z poszanowaniem godności pracowników Citi bez względu na płeć, rasę, wyznanie czy orientację seksualną. Podczas Tygodnia Różnorodności pracownicy Citi Handlowy będą mogli wziąć udział w licznych spotkaniach dyskusyjnych, konkursach, warsztatach i prezentacjach – powiedziała Ewa Krakowiak – Świątnicka, Szef Pionu Zarządzania Kadrami w Citi Handlowy.
W tym roku w ramach polskiego „Tygodnia różnorodności” poprzez szereg spotkań, konkursów, warsztatów i prezentacji promowane będą różnorodne zainteresowania, pasje oraz ścieżki kariery pracowników Citi Handlowy. Citi Club zaprasza do wzięcia udziału w konkursie kulinarnym na najlepszą potrawę polskiej kuchni regionalnej. W ramach CitiWoman zostanie zorganizowane spotkanie z gościem specjalnym, Henryką Bochniarz pt. „Kobieta w biznesie – realia i wyzwania”. Pasjonaci fotografii będą mogli wziąć w konkursie fotograficznym a dla rodziców i dzieci został przygotowany specjalny konkurs plastyczny.
Różnorodność to znak rozpoznawczy kultury korporacyjnej Citi i jej filozofia. Ideą przewodnią jest przyciąganie do Citi najlepszych pracowników i zapewnienie im pełnego rozwoju zawodowego z poszanowaniem ich godności bez względu na płeć, rasę, wyznanie, orientacje seksualna czy sprawność fizyczną. Tegoroczny „Tydzień różnorodności” w Citi Handlowy rozpoczyna się już w najbliższy poniedziałek, 21 września.
Źródło: Citi Handlowy
Wojciech Boczoń