Weronika Szkwarek
-
09.01.2020 (09:03) „Banki i firmy ubezpieczeniowe otwierają się coraz bardziej na pracowników z mniejszym doświadczeniem oraz niższymi oczekiwaniami” czytamy w raporcie płacowym Hays Poland. Ile zarabia się w bankowości? Na jakie stawki może liczyć analityk kredytowy, a na jakie – doradca klienta indywidualnego? Wyjaśniamy w artykule.
Według danych pochodzących z Raportu płacowego 2020 przygotowanego przez Hays Poland, najniższe pensje w bankowości detalicznej cechują doradców klientów indywidualnych – tutaj stawki zaczynają się od 4 tysięcy. Na wyższe stawki mogą liczyć analitycy kredytowi, dla których wynagrodzenie optymalne wynosi 7 tys. złotych brutto.
| Wynagrodzenia w bankowości detalicznej (zł brutto) | |||
| Stanowisko | Minimalne | Optymalne | Maksymalne |
| Dyrektor Sprzedaży Bankowości Detalicznej | 22 000 | 26 000 | 38 000 |
| Regionalny Dyrektor Bankowości Detalicznej | 12 000 | 20 000 | 26 000 |
| Kierownik Zespołu Bankowości Elektronicznej | 12 000 | 15 000 | 18 000 |
| Doradca Klienta Zamożnego | 6 000 | 10 000 | 15 000 |
| Dyrektor Placówki Detalicznej | 6 000 | 10 000 | 12 000 |
| Doradca Klienta Indywidualnego | 4000 | 4 000 | 6 000 |
| Analityk kredytowy | 5 000 | 7 000 | 11 000 |
| Źródło: Raport płacowy 2020 Hays Poland. Dane zostały uzyskane na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez Hays Poland w 2019 roku | |||
„Kandydaci podejmując decyzję o zmianie pracy, niezmiennie oczekują podwyżek. Nie zawsze jest to zbieżne z budżetami rekrutacyjnymi, dlatego banki i firmy ubezpieczeniowe otwierają się coraz bardziej na pracowników z mniejszym doświadczeniem oraz niższymi oczekiwaniami. Stawiają jednak na intensywny rozwój takich pracowników, dzięki czemu już po kilkunastu miesiącach mogą liczyć na dużą samodzielność zatrudnionego i zaoferować mu wyższą pensję, która jednocześnie będzie argumentem za pozostaniem w strukturze organizacji” podają autorzy raportu.
W przypadku bankowości przedsiębiorstw stawki rosną. I tak, najniższe oferowane wynagrodzenie w tym zestawieniu wynosi 6 000 zł brutto dla doradcy klienta MŚP. Więcej o 2 tysiące otrzymują analitycy finansowania przedsiębiorstw/transakcji strukturyzowanych, a na najwyższe płace mogą liczyć dyrektorzy sprzedaży bankowości przedsiębiorstw – zarabiają od 22 do maksymalnie 42 tysięcy złotych brutto miesięcznie.
| Wynagrodzenia w bankowości przedsiębiorstw (zł brutto) | |||
| Stanowisko | Minimalne | Optymalne | Maksymalne |
| Dyrektor Sprzedaży Bankowości Przedsiębiorstw | 22 000 | 31 000 | 42 000 |
| Doradca Klienta Korporacyjnego | 9 500 | 13 000 | 18 000 |
| Doradca Klienta Strategicznego | 16 000 | 18 000 | 22 000 |
| Doradca Klienta MŚP | 6 000 | 8 000 | 10 000 |
| Analityk Finansowania Przedsiębiorstw/Transakcji Strukturyzowanych | 8 000 | 12 000 | 15 000 |
| Źródło: Raport płacowy 2020 Hays Poland. Dane zostały uzyskane na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez Hays Poland w 2019 roku | |||
Według danych z raportu 48 proc. firm z branży bankowej planuje zatrudnić nowych pracowników w 2020 roku, a 80 proc. spodziewa się trudności w pozyskiwaniu pracowników – głównym powodem jest niedobór odpowiednich kandydatów na rynku.
W obszarze ryzyka stawki zaczynają się od 6 500 złotych dla specjalistów ds. walidacji modeli, dla ekspertów na tym stanowisku stawka wyraźnie wzrasta i zaczyna się od 12 500 zł. Na najwyższe płace w tym obszarze mogą liczyć kierownicy zespołu modelowania ryzyka, gdzie optymalna stawka wynosi 18 tys. złotych brutto.
| Wynagrodzenia w bankowości – obszar ryzyka (zł brutto) | |||
| Stanowisko | Minimalne | Optymalne | Maksymalne |
| Kierownik Zespołu Modelowania Ryzyka | 16 000 | 18 000 | 25 000 |
| Ekspert ds. Modelowania Ryzyka | 12 500 | 14 000 | 16 000 |
| Specjalista ds. Modelowania Ryzyka | 7 000 | 10 000 | 12 000 |
| Ekspert ds. Walidacji Modeli | 12 500 | 14 000 | 16 000 |
| Specjalista ds. Walidacji Modeli | 6 500 | 10 000 | 11 500 |
| Źródło: Raport płacowy 2020 Hays Poland. Dane zostały uzyskane na podstawie rekrutacji przeprowadzonych przez Hays Poland w 2019 roku | |||
Niemal połowa pracowników branży bankowej rozważa zmianę pracy w perspektywie 2020 roku.
Wojciech Boczoń