Szczegółowe wyniki finansowe Nordea Polska Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie SA po III kwartałach 2005 (w nawiasie dynamika w stosunku do III kwartałów 2004r.)
• Składki przypisane brutto: 194 882,66 PLN (97%)
• Odszkodowania i świadczenia wypłacone brutto:110 326,51 PLN (257%)
• Wynik techniczny: -2 699,70 PLN (61%)
• Wynik finansowy netto: -2 194,26 PLN (56%)
• Wskaźnik pokrycia rezerw techniczno-ubezpieczeniowych aktywami: 109% (-12%)
• Wskaźnik pokrycia marginesu wypłacalności środkami własnymi: 236% (-51%)
• Rezerwy techniczno-ubezpieczeniowe: 391 237,03 PLN (173%)
• Koszty działalności ubezpieczeniowej: 15 813,05 PLN (-4%)
• Koszty akwizycji: 5 067,86 PLN (8%)
• Koszty administracyjne: 10 750,43 zł (-9%)
• Kapitały własne: 45 218,84 PLN (-6%)
• Lokaty: 329 299 PLN (100%)
• Suma bilansowa: 450 452,55 PLN (127%)
Sprawdź także:
20.03.2026 (06:32)
– informacja prasowa
Polski oddział MDRT największy w Europie
Stowarzyszenie MDRT zrzesza mniej niż 1% najlepszych doradców ubezpieczeniowych i ekspertów w tym temacie na …
20.03.2026 (06:30)
– informacja prasowa
Napięcia geopolityczne na Bliskim Wschodzie wzmacniają zainteresowanie inwestycjami w złoto
Z niedawno przeprowadzonego badania opinii publicznej wynika, że 38,8% Polaków uważa trwający obecnie konflikt na …
20.03.2026 (06:28)
– informacja prasowa
VeloAnaliza: Prawie co trzeci Polak korzysta z przelewów zagranicznych
Jeszcze niedawno przelew zagraniczny był kojarzony ze wsparciem bliskich mieszkających za granicą lub z …
20.03.2026 (06:26)
– informacja prasowa
20% zniżki na Santander Letnie Brzmienia w aplikacji Santander mobile
Lato zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim — muzyka, energia i najlepsze festiwalowe emocje. Santander Letnie …
20.03.2026 (06:23)
– informacja prasowa
S&P podnosi perspektywę mBanku do pozytywnej, rating „BBB+/A-2” podtrzymany
Agencja S&P Global Ratings podniosła perspektywę ratingu mBanku ze stabilnej do pozytywnej, jednocześnie …
19.03.2026 (05:28)
– informacja prasowa
Poziom wypalenia pracowników jest najwyższy od dekady – efekty odczuwa zarówno biznes, jak i pracownicy
Środowisko pracy znalazło się w punkcie zwrotnym. 53% liderów oczekuje dziś wyższej wydajności, podczas gdy …
