Kompetencje Jutra to cykl webinarów i warsztatów, które skupiają się na rozwijaniu kompetencji przyszłości, czyli miękkich umiejętności społecznych i poznawczych, które będą potrzebne na rynku pracy, niezależnie od wybranej ścieżki rozwoju, takich, jak:
– kreatywność
– współpraca w zespole
– krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów
Szkolenia dla tych, co wypatrują okazji na rozwój, poprowadzą wybitni eksperci w swoich dziedzinach:
Współpraca w zespole – prowadzący Rafał Żak (trener / mówca / autor / twórca video):
- webinar „2+2=5 i dlaczego nie zawsze tak jest, czyli o efektywnej współpracy”,
- warsztaty stacjonarne na SGH w Warszawie i na Uniwersytecie Łódzkim.
Krytyczne myślenie i rozwiązywanie złożonych problemów – prowadzący: Piotr Bucki (szkoleniowiec / wykładowca / dziennikarz / coach):
- webinar „Mindware – narzędzia krytycznego myślenia”,
- warsztaty stacjonarne na SGH w Warszawie i na Uniwersytecie Łódzkim.
Kreatywność – prowadzący: Paweł Tkaczyk (strateg marki / szkoleniowiec / autor książek):
- webinar „Kreatywność jest… szablonowa, czyli czego nie wiesz o byciu kreatywnym”,
- warsztaty stacjonarne na SGH w Warszawie i na Uniwersytecie Łódzkim.
W webinarach online może wziąć udział każdy, natomiast liczba miejsc na warsztaty stacjonarne w Warszawie i Łodzi jest ograniczona. Podczas warsztatów stacjonarnych, młodzi w praktyczny sposób będą mogli przećwiczyć nowe umiejętności. Po warsztatach każdy uczestnik otrzyma certyfikat.
W trakcie warsztatów stacjonarnych na wybranych uczelniach, bank zaprasza studentów również do pomarańczowej strefy ING. To miejsce, w którym będzie można odpocząć między zajęciami, poznać ING, porozmawiać z pracownikami HR o ofercie stażowej i pracy w ING, a nawet założyć konto osobiste i zyskać 50% zniżki na kursy i szkolenia: Berlitz.pl, strefakursow.pl i ESKK.pl w aplikacji Moje ING. To kolejna okazja do podniesienia kwalifikacji zawodowych, a także rozwinięcia swoich umiejętności i zainteresowań.
Harmonogram szkoleń a także zapisy na webinary i warsztaty tutaj.
Źródło: ING
