ING Lease (Polska) został wyróżniony w raporcie „Liderzy Zrównoważonego Rozwoju”, który przygotowała Gazeta Finansowa.
W raporcie „Liderzy Zrównoważonego Rozwoju” znalazły się firmy, które realizują zadania na wielu płaszczyznach. ING Lease (Polska) wdraża innowacje zmieniając ofertę, wprowadzając nowe standardy w działaniach z klientami, a także dbając o pracowników, włączając ESG w procesy wewnętrzne i kulturę organizacyjną. Cele ESG zakładają też między innymi wspieranie innowacji i lokalnych aktywności na rzecz klimatu i środowiska.
Jednym z działań ING Lease (Polska) jest aktywne wsparcie transformacji gospodarki na niskoemisyjną i opracowywanie inicjatyw wspólnie z klientami, by zużywać mniej energii i korzystać z OZE. Jednocześnie organizacja bierze pod uwagę zmiany w otoczeniu prawnym, społecznym i ekonomicznym.
W ING Lease (Polska) istotnym elementem strategii ESG są pracownicy. Spółka wprowadziła w niej cele związane z tworzeniem środowiska pracy. Składają się na nie rozwój pracowników, ich zdrowie fizyczne i psychiczne, różnorodność oraz włączanie pracowników w różne inicjatywy wewnątrz firmy. Organizacja dba też o wzrost świadomości pracowników. Wszyscy zrealizowali podstawowy program szkoleń ESG, a ponad 40 proc. zrealizowało szkolenia ESG dla profesjonalistów, podczas których omawiano takie zagadnienia jak ślad węglowy, greenwashing, ryzyko ESG, prawa człowieka czy aspekty społeczne.
Spółka organizuje także dedykowane szkolenia dla pracowników, którzy mają kontakt z klientami, aby swobodnie mogli podejmować tematy ESG i oferować niezbędne wsparcie na drodze transformacji klientów.
Źródło: ING Lease Polska.
Wojciech Boczoń