W czasach redukcji zatrudnienia i walki o obniżenie kosztów banki tracą wizerunek stabilnego i atrakcyjnego pracodawcy. Bankowcy skarżą się na rosnące obciążenia i stagnację płac oraz niepewność dotyczącą ścieżki kariery. W raporcie Bankier.pl przedstawiamy wyniki badania, w którym wzięło ponad 2 tysiące obecnych i byłych pracowników sektora.
W drugiej edycji badania „Jak się pracuje w banku?” przeprowadzonego przez Bankier.pl udział wzięło 2041 respondentów, wśród których najliczniej reprezentowani byli pracownicy banków komercyjnych mający bezpośredni kontakt z klientem. Sondaż pokazuje najważniejsze bolączki pracowników sektora, ich pogląd na rolę związków zawodowych, ocenę szans na rynku pracy oraz losy osób, które odeszły z bankowości.
Respondenci przyznają, że nierzadko rozważają zmianę miejsca zatrudnienia. 70 proc. badanych twierdzi, że poważnie myślało o przejściu do innej instytucji, na taki krok w ostatnich 12 miesiącach zdecydował się jednak tylko co dziesiąty respondent. Jako główną przyczynę wahań dotyczących dalszej ścieżki kariery wskazywano przede wszystkim poziom wynagrodzenia.
Zapraszamy do pobrania raportu, który szczegółowo prezentuje wyniki najnowszej edycji tego unikatowego badania.