W Polsce setki młodych dorosłych opuszczających pieczę zastępczą lub mierzących się z kryzysem bezdomności rozpoczynają samodzielne życie bez wsparcia, środków do życia i dostępu do wiedzy finansowej. W wejściu w dorosłość wspiera ich Provident – w ramach programu #Niewidzialni. Lider rynku pożyczkowego od kilku lat zwraca uwagę na tych, których system najczęściej pomija – oferując im warsztaty, mentoring i rzeczywiste włączenie finansowe.
Według Ogólnopolskiego Badania Liczby Osób Bezdomnych 2024, w Polsce zidentyfikowano 1022 osoby w wieku 18–25 lat w kryzysie bezdomności – jednak eksperci podkreślają, że to dane zdecydowanie niedoszacowane. Z najaktualniejszego raportu „Dodaj mnie” Fundacji Po Drugie (2023) wynika, że zjawisko młodej bezdomności ma charakter ukryty – młodzi często przebywają u znajomych, w galeriach handlowych, klubach, a noc spędzają w komunikacji miejskiej. Ponad 90% wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych opuszcza je bez sieci wsparcia, co sprawia, że aż 70% z nich zmaga się z uzależnieniami, a co trzeci nie posiada środków do życia. Osoby te często pozostają niewidzialne dla systemu, a co za tym idzie, nieobjęte pomocą instytucjonalną.
Usamodzielnienie się szansą na lepszą przyszłość
W ramach najnowszej odsłony programu #Niewidzialni, we współpracy z Fundacją Po Drugie w Warszawie i Placówką Socjalizacyjną PANDA w Kozienicach firma realizuje cykl warsztatów dla młodych dorosłych zagrożonych wykluczeniem.
– Już od wielu lat działamy na rzecz osób wykluczonych finansowo. Naszym celem nadrzędnym jest budowanie lepszego świata poprzez włączenie finansowe. Wierzymy, że nasze działania mogą nie tylko zmieniać życie jednostek, ale przyczyniać się do budowy bardziej zrównoważonego społeczeństwa – podkreśla Agnieszka Krajnik, Koordynatorka Programu #Niewidzialni. – Ważnym elementem naszego programu jest zidentyfikowanie grup najbardziej zagrożonych wykluczeniem, które często pozbawione są systemowej pomocy. Jak wynika z licznych badań taką grupą są właśnie młodzi opuszczający pieczę zastępczą, a także zagrożeni bezdomnością ukrytą. Chcemy wyposażyć ich we wiedzę i w narzędzia, nie tylko z obszaru edukacji finansowej, które pomogą im w rozpoczęciu samodzielnego życia i pozwolą wykorzystać ich talenty.
Niewidzialne talenty
Podstawowe działania dla usamodzielniających się młodych dorosłych realizowane w ramach programu obejmują m.in. indywidualne i grupowe sesje z rozwoju talentów wg metodologii Gallupa, spotkania z rekruterem 1:1, zajęcia online z zakresu cyberbezpieczeństwa i edukacji finansowej. Dotychczasowe relacje uczestników z warsztatów napawają optymizmem:
– Na warsztacie z Asią czułam się bardzo komfortowo od pierwszej chwili. Dała nam pole do swobodnych wypowiedzi, a także przekazała dużo cennych informacji często podając przykłady z życia – mówi Amanda Rynkiewicz, studentka ekonomii i podopieczna PANDY.
– Dzięki niemu [programowi Niewidzialni] odkrywam swoje mocne strony i dowiaduje się wielu nowych rzeczy – zaczęło się od testu Gallupa, a kolejne spotkania pomogą mi je rozwijać. Nie mogę się doczekać, co dalej! Może to też coś dla Ciebie – dodaje Adam Nowak, student informatyki na Politechnice Lubelskiej.
Praca z talentami oraz warsztaty z cyberbezpieczeństwa realizowane są także dla seniorów w ramach Uniwersytety Trzeciego Wieku, działającego przy Stowarzyszeniu Pomocy Potrzebujacym „Nadzieja”. W sumie programem warsztatów w 2025 roku objęto 50 beneficjentów w różnym wieku.
Program, który przywraca sprawczość
Provident Polska od lat realizuje program ESG zorientowany na włączenie społeczne i finansowe. Nazwa programu nawiązuje do społecznej niewidzialności beneficjentów – ludzi, którzy choć funkcjonują w przestrzeni miejskiej, pozostają niezauważeni przez instytucje, media i opinię publiczną. Do tych grup należą m.in. młodzi dorośli wychodzący z pieczy zastępczej, młodzież w kryzysie bezdomności często mierząca się z uzależnieniami i problemami ze zdrowiem psychicznym, ale też uchodźczynie z Ukrainy czy osamotnieni seniorzy. Aby wesprzeć osoby wykluczone, Provident od 2020 prowadzi działania edukacyjne, mentoringowe i integracyjne.
Program jest kontynuowany cyklicznie, a jego zakres jest stale rozszerzany – jeszcze w tym roku planowane są kolejne warsztaty w Łodzi, Gdańsku i Poznaniu.
Źródło: Provident Polska
Wojciech Boczoń