Nie cichną dyskusje o planowanym z końcem stycznia odejściu Piotra Stępniaka, Członka Zarządu Lukas S.A. i Wiceprezesa Zarządu Lukas Banku. Wróble na dachu ćwierkają, że na początku lutego w świat może pójść informacja o jego przejściu do dużej, giełdowej spółki z branży elektronicznej. Jak to stwierdziła jedna ze znających sprawę osób – Stępniak pracował w tylu firmach i branżach, że może spokojnie zrezygnować całkiem z bankowości i zająć się produkcją i dystrybucją (tutaj strzelamy) powiedzmy – hmmmmm – komputerów osobistych? 🙂 Ale my i tak wiemy swoje i sądzimy, że wilka zawsze ciągnie do lasu i za jakiś czas Pan Piotr znowu pojawi się na bankowej scenie. Trzymamy zatem kciuki i życzymy samych sukcesów na nowej drodze zawodowej!
Sprawdź także:
20.03.2026 (06:32)
– informacja prasowa
Polski oddział MDRT największy w Europie
Stowarzyszenie MDRT zrzesza mniej niż 1% najlepszych doradców ubezpieczeniowych i ekspertów w tym temacie na …
20.03.2026 (06:30)
– informacja prasowa
Napięcia geopolityczne na Bliskim Wschodzie wzmacniają zainteresowanie inwestycjami w złoto
Z niedawno przeprowadzonego badania opinii publicznej wynika, że 38,8% Polaków uważa trwający obecnie konflikt na …
20.03.2026 (06:28)
– informacja prasowa
VeloAnaliza: Prawie co trzeci Polak korzysta z przelewów zagranicznych
Jeszcze niedawno przelew zagraniczny był kojarzony ze wsparciem bliskich mieszkających za granicą lub z …
20.03.2026 (06:26)
– informacja prasowa
20% zniżki na Santander Letnie Brzmienia w aplikacji Santander mobile
Lato zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim — muzyka, energia i najlepsze festiwalowe emocje. Santander Letnie …
20.03.2026 (06:23)
– informacja prasowa
S&P podnosi perspektywę mBanku do pozytywnej, rating „BBB+/A-2” podtrzymany
Agencja S&P Global Ratings podniosła perspektywę ratingu mBanku ze stabilnej do pozytywnej, jednocześnie …
19.03.2026 (05:28)
– informacja prasowa
Poziom wypalenia pracowników jest najwyższy od dekady – efekty odczuwa zarówno biznes, jak i pracownicy
Środowisko pracy znalazło się w punkcie zwrotnym. 53% liderów oczekuje dziś wyższej wydajności, podczas gdy …
