W końcu ruszył zapowiadany tak dawno temu, że już tego nie pamiętamy, program partnerski mBanku – mBank.net.pl. Nie wiemy czy te opóźnienia wynikają ze strony Banku czy firmy Intercon – bo jest to ich wspólna inicjatywa. Wydaje nam się jednak, że ten outsourcing tak sobie wychodzi. Jakoś tak sobie to wygląda w tej chwili od środka. Naczelny rejestrował się i okazało się, że ma „błędne nazwisko” – nie wiadomo o co chodzi, ale literki „ń” system nie zaakceptował. Ciekawi jesteśmy zatem efektów programu – a miał to być jeden z głównych filarów osiągnięcia 1 mln klientów do końca tego roku…
Wynagrodzenie jest w przypadku kredytów jest całkiem ok. – od 0,4 do 0,55% wartości brutto. Za założenie konta mBank oferuje od 10 do 35 złotych. Karta kredytowa – 30 zł.
Tagi: mbank
Sprawdź także:
20.03.2026 (06:32)
– informacja prasowa
Polski oddział MDRT największy w Europie
Stowarzyszenie MDRT zrzesza mniej niż 1% najlepszych doradców ubezpieczeniowych i ekspertów w tym temacie na …
20.03.2026 (06:30)
– informacja prasowa
Napięcia geopolityczne na Bliskim Wschodzie wzmacniają zainteresowanie inwestycjami w złoto
Z niedawno przeprowadzonego badania opinii publicznej wynika, że 38,8% Polaków uważa trwający obecnie konflikt na …
20.03.2026 (06:28)
– informacja prasowa
VeloAnaliza: Prawie co trzeci Polak korzysta z przelewów zagranicznych
Jeszcze niedawno przelew zagraniczny był kojarzony ze wsparciem bliskich mieszkających za granicą lub z …
20.03.2026 (06:26)
– informacja prasowa
20% zniżki na Santander Letnie Brzmienia w aplikacji Santander mobile
Lato zbliża się wielkimi krokami, a wraz z nim — muzyka, energia i najlepsze festiwalowe emocje. Santander Letnie …
20.03.2026 (06:23)
– informacja prasowa
S&P podnosi perspektywę mBanku do pozytywnej, rating „BBB+/A-2” podtrzymany
Agencja S&P Global Ratings podniosła perspektywę ratingu mBanku ze stabilnej do pozytywnej, jednocześnie …
19.03.2026 (05:28)
– informacja prasowa
Poziom wypalenia pracowników jest najwyższy od dekady – efekty odczuwa zarówno biznes, jak i pracownicy
Środowisko pracy znalazło się w punkcie zwrotnym. 53% liderów oczekuje dziś wyższej wydajności, podczas gdy …
