• wprowadzenia zapisów, które umożliwiają elastyczne wzbogacanie oferty IKE o nowe fundusze. Przystąpienie nowego funduszu do umowy o prowadzenie IKE będzie następowało z chwilą nabycia jednostek uczestnictwa w tym funduszu. Informacja o funduszach, które rozpoczną zbywanie jednostek uczestnictwa w ramach IKE będzie zamieszczana na stronie internetowej Towarzystwa.
• wprowadzenia obowiązku informowania funduszy przez oszczędzającego o zamiarze dokonania wypłaty transferowej z innego IKE lub z PPE do funduszy. Fundusze wystawiają dodatkowy egzemplarz potwierdzenia zawarcia Umowy o prowadzenie IKE, który oszczędzający przekaże instytucji dokonującej wypłaty transferowej.
• zmian w sposobie realizacji zwrotów, wypłat oraz wypłat transferowych. Jeżeli oszczędzający w momencie złożenia dyspozycji zwrotu, wypłaty, wypłaty transferowej posiada środki w kilku funduszach, wykonywana będzie najpierw bezpłatna zamiana do jednego z funduszy (szczegóły opisane w regulaminie), a następnie odkupienie jednostek uczestnictwa.
• przeniesienia informacji o opłatach pobieranych na IKE z Regulaminu do Tabeli Opłat. Wysokość opłat pobieranych na IKE nie ulega zmianie.
Sprawdź także:
a
0
Badanie Revolut: 85 proc. młodych Polaków zmieniłoby nawyki, by kupić bilet na festiwal
Festiwale muzyczne coraz mocniej wpływają na to, jak pokolenie Z planuje budżety i wybiera kierunki podróży. Z …
a
0
Ekspert: stablecoiny mogą przejąć najdroższe usługi bankowe, zwłaszcza rozliczenia transgraniczne
Stablecoiny wychodzą poza rynek kryptowalut i zaczynają odgrywać rolę w płatnościach i rozliczeniach B2B. Zdaniem …
a
0
PKO BP wdrożył pierwszego agenta AI do obsługi korespondencji mailowej
PKO Bank Polski uruchomił pierwszego agenta AI, który analizuje i klasyfikuje przychodzące maile od klientów. Bank …
a
0
Badanie Autopay: BLIK-iem płaci online 65 proc. Polaków, rośnie też gotówka przy odbiorze
BLIK umocnił pozycję najpopularniejszej metody płatności online w Polsce, sięga po niego 65 proc. kupujących w …
a
0
Raport Top Employers Institute: 45 proc. najlepszych pracodawców w Polsce stosuje „embargo urlopowe"
Prawie połowa najlepszych pracodawców w Polsce ma politykę niekontaktowania się z pracownikami na urlopie. W 91 …
a
0
Nowe przepisy o mobbingu. Zadośćuczynienie wyniesie co najmniej 28 tys. zł
Prezydent podpisał 30 lipca 2026 r. nowelizację Kodeksu pracy, która zmienia definicję mobbingu i wprowadza …